Modèle Attestation Nombre Jours Travaillés [Impôts/Frontalier]
Vous recherchez un modèle d’attestation du nombre de jours travaillés pour vos démarches fiscales ? Cette attestation, à faire remplir par votre employeur, prouve le nombre exact de jours travaillés sur une période donnée. Elle est souvent indispensable pour les travailleurs frontaliers ou lors de la déclaration d’impôts dans certains régimes fiscaux spécifiques. Le document mentionne le nom de l’employé, l’employeur, la période de travail, et le nombre total de jours travaillés. Utilisez ce modèle pour répondre aux exigences des autorités fiscales ou pour justifier votre situation auprès des organismes concernés. Vous trouverez ici des versions téléchargeables en PDF, Word et un formulaire en ligne facile à remplir. Ce guide vous explique comment le compléter correctement et présente les informations clés à inclure.
ATTESTATION DU NOMBRE DE JOURS TRAVAILLÉS
Veuillez remplir ce formulaire pour attester sur l'honneur du nombre de jours travaillés sur une période donnée. Ce document est fréquemment exigé pour les démarches fiscales (impôts), administratives ou auprès de divers organismes.
ATTESTATION DU NOMBRE DE JOURS TRAVAILLÉS
1. Informations sur la personne effectuant la déclaration
2. Informations sur l'emploi concerné
3. Période de travail déclarée
4. Attestation sur l'honneur
Je certifie sur l'honneur l'exactitude des informations ci-dessus. Cette attestation est faite pour servir et valoir ce que de droit, notamment pour justifier du nombre de jours travaillés auprès de l'administration fiscale ou d'autres organismes.
5. Déclaration & Signature
(Signature manuscrite requise sur le document papier)
6. Pièces à joindre (si disponibles)
Liste des documents justificatifs conseillés :
- Copies de bulletins de salaire (si existant) - Contrat de travail ou tout document de l’employeur - Notification ou demande de l’organisme (CAF, impôts, etc.) précisant le besoin de l’attestation
Formulaires téléchargeables
Téléchargez nos formulaires au format PDF, DOCX ou XLSX.
Attestation jours
Guide déduction frais réels et jours travaillés
Certif télétravail
Formulaire d'attestation pour télétravail FR-Suisse
FAQ
Vous avez des questions ? Nous avons les réponses.
À quoi sert une attestation sur le nombre de jours travaillés ?
Une attestation sur le nombre de jours travaillés permet de justifier auprès de l’administration fiscale, de la CAF, du Pôle Emploi ou d’un autre organisme le volume de travail effectué sur une période, lorsque vos bulletins de salaire sont insuffisants ou absents.
Qui doit remplir et signer ce formulaire ?
Le formulaire peut être rempli soit par le salarié lui-même, soit par l’employeur. S'il est rempli par le salarié, il s'agit d'une attestation sur l'honneur ; l'employeur peut le contresigner pour plus de valeur.
Quels documents joindre à cette attestation ?
Si possible, joignez des bulletins de salaire, contrats de travail ou tous documents prouvant le travail effectué durant la période concernée. Ceux-ci renforceront la crédibilité de votre attestation.
Dois-je transmettre cette attestation aux impôts ?
Vous devez présenter ce document seulement si l’administration fiscale, la CAF ou un autre organisme vous le demande. Gardez une copie pour vos archives.
Comment remplir le nombre de jours travaillés ?
Indiquez précisément le nombre de jours réels de travail, même si vous avez travaillé à temps partiel ou de façon discontinue. En cas de doute, expliquez votre rythme de travail dans la case prévue à cet effet.
Que se passe-t-il en cas de fausse déclaration ?
Toute fausse déclaration sur l’honneur vous expose à des poursuites et sanctions. Il est donc important de remplir ce formulaire de façon exacte et sincère.
L'attestation est-elle valable pour Pôle Emploi ou la CAF ?
Oui. Dans de nombreux cas, la CAF, Pôle Emploi ou d'autres organismes acceptent ce type d’attestation afin d’étudier vos droits quand les justificatifs manquent ou sont incomplets.
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