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Modèle Attestation de Reprise de Travail [Après Absence]

Attestoo
#Travail & RH#Document Employeur
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L’attestation de reprise de travail est un document officiel qui confirme la date de retour d’un salarié après une absence (maladie, congé maternité, ou autre). Elle est rédigée par l’employeur et sert à prouver que l’employé a repris son poste. Ce modèle téléchargeable simplifie la création de votre attestation, que ce soit pour répondre à une demande de la Sécurité sociale, du service de santé au travail, ou pour compléter le dossier administratif du salarié. Vous trouverez ici des versions en PDF, Word, ainsi qu’un formulaire à remplir en ligne pour générer simplement votre attestation. Le modèle précise le nom de l’employé, la période d’absence, la date de reprise et la signature de l’employeur. Cette attestation s’inscrit dans la catégorie « Travail » et concerne tous les secteurs professionnels.

ATTESTATION DE REPRISE DE TRAVAIL

Veuillez remplir les informations ci-dessous. Ce formulaire vous permet de déclarer et d'attester officiellement la reprise de votre activité professionnelle auprès de votre employeur ou d’un organisme concerné.

ATTESTATION DE REPRISE DE TRAVAIL

1. Informations sur le Salarié

2. Informations sur l’Employeur

3. Informations sur la Reprise du Travail

4. Attestation et Signature

Je soussigné(e), atteste sur l’honneur avoir effectivement repris mon activité professionnelle à la date indiquée ci-dessus.

(Signature manuscrite requise sur le document papier)

5. Pièces à Joindre (facultatif mais recommandé)

Liste des documents recommandés :

- Justificatif d’arrêt de travail (ex: certificat médical de reprise, bulletin d'arrêt) - Pièce d’identité - Récapitulatif des arrêts maladie ou congés (si disponible) - Dernière fiche de paie (à la reprise)

Formulaires téléchargeables

Téléchargez nos formulaires au format PDF, DOCX ou XLSX.

FAQ

Vous avez des questions ? Nous avons les réponses.

Qu’est-ce qu’une attestation de reprise de travail ?

Une attestation de reprise de travail est un document officiel par lequel un salarié ou un employeur certifie que l’employé a repris son activité professionnelle après une période d’absence (arrêt maladie, congé maternité, accident du travail, etc.).

À quoi sert ce formulaire ?

Ce formulaire permet de formaliser la reprise de travail. Il peut être exigé par l’employeur, la sécurité sociale, la mutuelle ou d’autres organismes afin de mettre à jour votre situation ou débloquer certains droits.

Qui doit remplir ce document ?

En général, l’attestation est remplie et signée par l’employeur, mais le salarié peut aussi fournir une attestation sur l’honneur si besoin est, notamment pour certains organismes sociaux.

Quels documents dois-je joindre à cette attestation ?

En complément, il est conseillé d’ajouter une copie du justificatif de reprise (certificat médical, attestation de l'employeur, etc.), votre pièce d’identité, et éventuellement la dernière fiche de paie lors de la reprise.

Comment remplir ce formulaire ?

Renseignez soigneusement vos informations personnelles et professionnelles, les renseignements relatifs à votre employeur et à la période concernée. Signez de façon manuscrite après impression du document, puis transmettez l'attestation à la partie concernée.

Puis-je transmettre ce document par voie électronique ?

Le plus souvent, une signature manuscrite est exigée sur l’original. Vérifiez auprès de l’organisme demandeur s’il accepte la transmission électronique ou une signature numérique.

Ce document est-il valable pour la Sécurité Sociale ou la mutuelle ?

Oui, ce document peut accompagner les démarches auprès de la Sécurité Sociale ou de votre complémentaire santé pour réactualiser votre statut, notamment après un arrêt maladie.

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