Modèle d'Attestation Employeur pour Pôle Emploi [AE]
L’attestation employeur destinée à Pôle Emploi (AE) est un document officiel indispensable lors de la fin d’un contrat de travail. Elle doit être remise à chaque salarié par l’employeur pour permettre l’ouverture des droits au chômage auprès de Pôle Emploi. Ce document contient des informations précises sur la nature du contrat, les périodes d’emploi, les salaires perçus et les motifs de rupture du contrat. Sur cette page, vous trouverez l’accès direct au modèle officiel de l’attestation employeur, ainsi que des explications claires sur son utilité, qui peut la remplir, et comment l’envoyer à Pôle Emploi. Utilisez ce modèle pour assurer la conformité de vos démarches en cas de fin de contrat ou de départ d’un salarié.
ATTESTATION D'EMPLOYEUR POUR PÔLE EMPLOI
Veuillez compléter le formulaire ci-dessous pour générer une attestation employeur conforme au modèle demandé par Pôle Emploi. Ce document est obligatoire pour la déclaration de la situation de votre salarié à l’issue ou pendant un contrat de travail.
ATTESTATION D'EMPLOYEUR POUR PÔLE EMPLOI
1. Informations sur l'Employeur
2. Informations sur le Salarié
3. Détails du Contrat et de l’Emploi
4. Rémunération et Informations Financières
5. Déclaration et Signature de l'Employeur
Déclaration sur l’honneur
Je certifie sur l’honneur l’exactitude des renseignements portés sur la présente attestation. Je suis informé(e) que toute fausse déclaration m’expose à des sanctions.
(Signature manuscrite de l’employeur ou du représentant)
6. Pièces à joindre
Documents à joindre :
- Relevé d’identité bancaire du salarié - Copie du dernier bulletin de salaire - Justificatif de rupture du contrat (lettre de licenciement, rupture conventionnelle, etc.)
Formulaires téléchargeables
Téléchargez nos formulaires au format PDF, DOCX ou XLSX.
AE Pôle emploi
Formulaire officiel employeur pour Pôle emploi
AE 2036 Pôle emploi
AE 2036 pour allocations sécurité professionnelle
AE Particuliers
Attestation simplifiée employeurs particuliers
AE Assistantes mat.
Guide AE pour assistantes maternelles
AE Marine marchande
Formulaire AE pour personnel navigant maritime
Guide Attestation AE
Guide en ligne pour remplir l’attestation AE
FAQ
Vous avez des questions ? Nous avons les réponses.
À quoi sert une attestation employeur Pôle Emploi ?
L’attestation employeur est un document officiel qui permet à l’ancien salarié de faire valoir ses droits à l’assurance chômage auprès de Pôle Emploi. Elle reprend toutes les informations relatives au contrat, à la rémunération et aux motifs de fin de contrat.
Est-ce que ce formulaire correspond au modèle officiel demandé par Pôle Emploi ?
Ce formulaire contient tous les champs habituellement demandés par le modèle d’attestation employeur Pôle Emploi, mais il ne remplace pas la génération de l’attestation sur le site officiel pole-emploi.fr. Il peut cependant servir d’exemple ou de pré-remplissage.
Comment remplir l'attestation employeur ?
Remplissez soigneusement chaque champ avec les informations exactes concernant l’employeur, le salarié ainsi que le contrat de travail. Veillez à vérifier les montants et à fournir des justificatifs à jour pour éviter toute contestation ou rejet de dossier.
Qui doit signer l’attestation employeur ?
L’attestation doit être signée par l’employeur ou son représentant légal. Une attestation non signée n’a pas de valeur juridique.
Peut-on remettre une attestation manuscrite à Pôle Emploi ?
Pôle Emploi demande une attestation générée en ligne via leur espace employeur. Ce modèle manuscrit ou pré-rempli peut être remis uniquement à titre d’exemple ou comme justificatif temporaire en attendant la version officielle.
Quels sont les risques en cas d’erreur ou d’oubli sur l’attestation ?
Toute erreur ou omission sur l’attestation peut retarder le traitement du dossier du salarié par Pôle Emploi ou entraîner des sanctions pour l’employeur en cas de fausse déclaration.
Ce formulaire peut-il servir pour un CDD ou un CDI ?
Oui. L'attestation employeur est requise quel que soit le type de contrat (CDI, CDD, intérim, apprentissage, etc.).
Documents connexes
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